? ? ? ??為深入貫徹落實集團“人才強企”戰(zhàn)略，全面提升員工綜合素質(zhì)與實戰(zhàn)能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃活力，6月6日，長沙城發(fā)集團2025年基層管理能力培訓班（棟梁計劃）、青年骨干員工培訓班（青苗計劃）正式開班。集團黨委副書記、工會主席顏暉出席開班儀式并講話，儀式由集團黨委委員、副總經(jīng)理易曉姝主持，來自集團各部室、子公司的100余名學員參加。
? ? ? ? 開班儀式上，集團人力資源部簡要介紹了培訓班的基本情況。本次2個培訓班圍繞“學+思+踐+悟+行”貫通一體的系統(tǒng)性培養(yǎng)，采取“專家學者+領導干部+專業(yè)人才”的多元化師資，通過組織集中授課、紅色研學、實戰(zhàn)演練、線上課堂、座談交流、班級建設、導師賦能等多樣化的學習活動，旨在全面助力參訓人員夯實理論基礎，提升服務集團發(fā)展的能力與水平。學員代表鄧曉嘉、安志強作表態(tài)發(fā)言。
? ? ? ??顏暉指出，當前集團正處于搶抓戰(zhàn)略機遇、加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期，迫切需要年輕干部、骨干員工主動扛起時代重任。本次培訓結(jié)合集團當前發(fā)展實際，聚焦管理技能核心需求，著力培養(yǎng)政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的新時代棟梁之才，充分體現(xiàn)了集團黨委對建設高素質(zhì)干部員工隊伍的重視。顏暉勉勵全體學員，一是守正明向，筑牢理想信念之基。要進一步淬煉黨性、砥礪品格、錘煉作風，不斷提高政治能力、攻堅能力和抗腐能力，爭做新時代勇?lián)姑闹袌粤α俊?strong>二是靜心篤學，提振思學嚴謹之風。要在注重學習方法、靜心總結(jié)思考、注意學以致用三個方面持續(xù)發(fā)力、久久為功。三是知行互進，提升應對變局之力。要當好企業(yè)發(fā)展的“推動者”、企業(yè)戰(zhàn)略的“踐行者和安全發(fā)展的“捍衛(wèi)者”，為全面建設以“三高四新”為引領的現(xiàn)代新國企作出新的更大貢獻。
? ? ? ??易曉姝在總結(jié)講話中寄語學員，一是注重互促互長。本次培訓是集團重點培訓項目，精心籌備、師資優(yōu)質(zhì)，要珍惜脫產(chǎn)學習機會，在全心投入中實現(xiàn)互學互鑒。二是堅持深耕細作。持續(xù)聚焦“心力”，直面短板，靶向提升，將理論方法轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，在專業(yè)領域追求精益求精。三是確保顆粒歸倉。要“學有所獲、種有所得”，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為崗位實踐，推動個人能力提升與組織發(fā)展同頻共振。
? ? ? ??隨后，培訓班舉行開班第一課。為深化作風建設，集團紀檢監(jiān)察室圍繞“以學筑基”“以查促改”“以改為本”“以案為鑒”四個關鍵環(huán)節(jié)開展專題授課，引導學員進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。學員們紛紛表示，要從前車之鑒中充分汲取經(jīng)驗教訓，繃緊作風之弦，始終做信念堅定、遵規(guī)守紀的“明白人”。
? ? ? ??作為集團“常青、棟梁、青苗、新芽”人才梯隊培養(yǎng)計劃中的重要班次，基層管理能力培訓班、青年骨干員工培訓班以擇優(yōu)調(diào)訓、分批輪訓的方式，已連續(xù)舉辦五年各四期，逐步形成以“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”為目標，“學干融合、訓戰(zhàn)一體”為核心的教培模型。本次培訓班為期2個月，下一步將以“集訓”與“散訓”相結(jié)合的方式，分階段開展全方位、多層次的學習與實踐，推動學員思想能力素質(zhì)全面提升，進一步強化使命擔當，努力成長為集團高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能的復合型人才。
