? ? ? ??5月20日，長沙城發(fā)集團召開第二屆第三次職工代表大會。大會號召集團廣大職工要主動融入集團發(fā)展大局，匯聚工會工作的強大動力，堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力、堅守發(fā)展要務(wù)，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，同心同德、砥礪奮進，以敢為善為的實際行動和改革發(fā)展的實績實效，奮力譜寫集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
? ? ? ??集團黨委副書記、工會主席顏暉出席會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)、集團各部室、子公司主要負責同志、基層工會主席、工會委員會委員，178名職工代表參加會議。
? ? ? ? 大會選舉產(chǎn)生了集團職工董事，張黎當選。大會聽取了集團《工會2024年工作情況及2025年工作計劃》《安全生產(chǎn)工作報告》《職工健康專題報告》，全面總結(jié)了集團工會過去一年的系列工作成效，分析形勢，明確目標，部署安排2025年工會工作。大會審議通過了《集團企業(yè)年金公共賬戶分配》議案，通報了成立集團工會委員會勞動法律監(jiān)督委員會相關(guān)情況。
? ? ? ??顏暉強調(diào)，要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，進一步夯實集團工會的基礎(chǔ)。始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要強化思想引領(lǐng)，集團各級黨組織要聯(lián)動工會，推動黨的創(chuàng)新理論進一線、入班組、到崗位；要夯實組織基礎(chǔ)，推行“雙向進入、交叉任職”機制，形成黨建與工建的人才互動；要健全協(xié)同機制，構(gòu)建黨組織和工會協(xié)同發(fā)力的工作格局，堅持“黨組織把關(guān)、工會參與、職工聽證”的決策流程，確保民主管理落到實處。
? ? ? ??要聚焦中心任務(wù)，致力擔當作為，進一步提升基層工會的效能。始終把“職工滿意不滿意”作為檢驗工會工作的根本標準，調(diào)動職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好廣大職工的“知心人”，基層工會干部要深入一線，密切關(guān)注職工工作學習生活；要建好服務(wù)職工的“暖心站”，著力打造技能提升平臺、幫扶救助平臺、心理關(guān)愛平臺、文體活動平臺“四個平臺”；要當好企業(yè)發(fā)展的“助推器”，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點開展競賽，通過崗位練兵、技術(shù)比武，進一步提升職工綜合素養(yǎng)；要練好工會工作的“真本領(lǐng)”，基層工會干部要善于做思想工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、組織職工活動，全面提升履職能力。
? ? ? ??要深化民主管理，和諧勞動關(guān)系，進一步發(fā)揮職工代表的作用。集團職工代表要充分發(fā)揮示范作用，爭做遵章守紀的表率、愛崗敬業(yè)的表率、創(chuàng)新創(chuàng)效的表率、團結(jié)協(xié)作的表率、服務(wù)職工的表率、建言獻策的表率、促進和諧的表率。要成為職工的“代言人”，深入一線傾聽職工心聲，真實反映職工訴求；要成為政策的“宣傳員”，準確傳達企業(yè)決策部署，做好解疑釋惑工作；要成為發(fā)展的“推動者”，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建言獻策，凝聚發(fā)展合力。
